Какое пособие положено при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №1926253 из г. Сочи
опубликован 22.09.2012, 14:38

Я работала по трудовому договору в региональном офисе (головной в москве). Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком (сейчас ребенку 2,5 года). Региональный офисзакрывают в октябре (о чемменя известили телеграммой за 2 месяца) Меня увольняют всвязи с ликвидацией офиса. Вопрос такой-какое пособие мне положено? Моя официальная зарплата 17 тыс. рублей.

Заранее благодарюзаответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Яна !

Вопросы сокращения регулируются статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ.

На моей страничке в разделе "Мои статьи" Вы можете ознакомиться с моей подробной консультацией по этому вопросу.

Удачи Вам.

22.09.2012, 15:00

Спасибо, Валерий Иванович!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Яна.

Пособие при увольнении в размере средней месячной заработной платы, расчет , который полагается при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск. А после увольнение вы обязаны встать на учет в центр занятости, а затем обратиться в орган социальной защиты населения и будете там получать пособие в размере средней зарплаты еще два месяца, а также пособие по уходу за ребенком в таком же размере, как и получали.

22.09.2012, 14:42

Спасибо!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста