Должна ли организация (школа) предоставить оплачиваемый учебный отпуск студенту

Вопрос №1926771 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.09.2012, 17:14
Должна ли организация (школа) предоставить оплачиваемый учебный отпуск студенту, получающему 2 высшее образование по специальности, по которой он трудится в организации (школе)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей !

Если у Вас уже есть высшее или средне-специальное образование, и Вы решили получить второе такое же образование, в этом случае у Вас могут быть проблемы, так как работодатель в указанном случае НЕ ОБЯЗАН Вам предоставлять даже отпуск без сохранения заработной платы согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ, далее ТК. В этом случае возможно только использовать оплачиваемый свой отпуск, если он по Графику совпадает с учебным отпуском.

Удачи Вам.

23.09.2012, 17:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских