Должна ли организация предоставить мне учебный отпуск (оплачиваемый или нет?), если я получаю второе высшее образование (заочно)
опубликован 06.01.2008, 17:36
Должна ли организация предоставить мне учебный отпуск (оплачиваемый или нет?), если я получаю второе высшее образование (заочно) и на данном предприятии работаю 2 месяца.
Уважаемая Белла! Студент, получающий второе высшее образование, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск (ст. 177 ТК РФ) только если направлен на учебу работодателем. Если же работодатель не направлял Вас на обучение, то согласно ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые и в этом случае предоставлять Вам отпуск и оплачивать его администрация не обязана..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования
Возможно ли предоставление оплачиваемого учебного отпуска при заочном образовании для работника частной клиники?
Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования
Могут ли мне отказать на работе в неоплачиваемом учебном отпуске (на период сдачи сессии)?
Обязан ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск, если я получаю второе высшее образование.
Это действительно так, или есть всё-таки возможность получить оплачиваемый учебный отпуск?
Оплачиваемый учебный отпуск заочника - положен ли второй раз?
Должны ли мне предоставить и оплатить учебный отпуск на основании справки-вызова?
Возможность предоставления оплачиваемого учебного отпуска для получения среднепрофессионального образования при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут