Уважаемые юристы прокомментируйте, пожалуйста, порядок применения статей 77 п. 3 и ст.80 ТК РФ!
опубликован 27.10.2004, 09:53
Уважаемый Александр!
В соответствии с п.5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение № 1
к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69) при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Не ожидал такой оперативности!
Я сейчас просмотрел ответы на этот вопрос в архиве ВЮК. Наверно он "набил оскомину" у юристов. Но как быть с правилом юриспруденции: общими основаниями руководствоваться нельзя. Или я здесь не прав?
Большое спасибо за ответ!
Александр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Скажите пожалуйста, какой номер статьи ставится в трудовую книжку, при увольнении по собственному желанию.
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут