Устроилась на работу месяц назад сейчас узнала что беременная могут уволить.
опубликован 10.04.2022, 02:03
Марина, Вы главное, по собственному не пишите, тогда нет оснований уволить. Если уволят незаконно, то можно будет в месячный срок оспорить в суде.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По Трудовому Кодексу, это не является основанием для увольнения.
За что уволить? За то что беременна!
Статья 261 ТК РФ защищает беременных женщин. Увольнение девушки в положении по инициативе работодателя по ст. 81 Трудового Кодекса не допускается, исключая прекращение деятельности организации (п. 1 статьи 81). При ликвидации компании увольнение беременной сотрудницы также возможно.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.
Могут ли уволить находящуюся в декретном отпуске с работой на срочное время?
Устроилась на работу. Спустя месяц узнала что беременная. Могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Как беременность может повлиять на увольнение во время испытательного срока?
Может ли беременную женщину уволить на испытательном сроке?
Как повлияет беременность на мою работу с испытательным сроком по ТК РФ?
Может ли беременную сотрудницу уволить после трех месяцев работы?
Устроилась на работу 12 февраля. И вот узнала что беременна. Меня могут уволить с работы. Стажировка 2 месяцев.
Могут ли уволить беременную сотрудницу после истечения испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут