Правомерно ли отказать в оплате дороги при сокращении после 8 месяцев работы в Министерстве Обороны?

Если вы к моменту отпуска отработали после очередного двухлетнего периода полный год, то работодатель обязан оплатить вам дорогу.

В суд вы можете обратиться в течении трёх месяцев после отказа оплаты.

Прошу извинить, был не прав.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Последний абзац касается именно вас.

Поэтому смело обращайтесь в Североморский городской суд с иском о взыскании компенсации оплаты дороги.

Спасибо большое что Вы ответили на мой вопрос, но хочу уточнить, я проработала ВСЕГО 8 месяцев, по приезду предоставила билеты и необходимые документы, на заявлении с просьбой оплатить дорогу мне поставили входящие, т.к. в первый же год имею право на бесплатную дорогу, но потом вернули, ссылаясь на сокращение.. Мне ни чего не положено?