Розничный магазин вводит биометрическую систему отметки прихода и ухода, а неправильное сканирование означает неполный день оплаты - законно ли это?

Вопрос №19274481 из г. Москва
опубликован 10.04.2022, 14:02

На работе введена биометрическая система отметки прихода и ухода на работу. Розничный магазин.

С апреля месяца ввели новое правило. Что если сотрудник забыл отсканироваться на вход или на выход, то вместо штрафа (как было ранее) - теперь полностью не будут оплачивать весь день.

Вопрос - насколько это законно вообще - полностью не оплачивать весь отработанный день?

PS: весь рабочий день зафиксирован видеонаблюдением и всем коллективом, работающим в этот день.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При несогласии с указанным порядком учёта рабочего времени и его оплаты - оспаривайте в ГИТ, у прокурора и в суде!

Но если Вы согласились и подписали - шансы уменьшаются!

10.04.2022, 14:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уточните пожалуйста, данная система закреплена в трудовом договоре, или вас под роспись ознакомили о введении биометрической системе?

10.04.2022, 14:08

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских