Как перевестись на суточную смену в отделении - нужен ли приказ от главного врача или достаточно согласия заведующего отделением?

Вопрос №1927612 из г. Московский
опубликован 23.09.2012, 22:18

Я работаю операционной мед сестрой в день пятидневка, хочу перевестись на суточную в этом же отделение, нужен ли для этого приказ от глав. Врача, или достаточно согласия Зав. отделения! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Вы работали в дневную смену, а хотите теперь работать не только в дневную, а это уже изменение существенных условий Вашего трудового договора.

Поэтому в этой ситуации и в Ваших интересах лучше, если это все будет оформлено в виде приказа наделенными правами работодателя руководителя, в данном случае - это главный врач.

Тем более, что если вы будете работать в ночную смену, то Вы должны получать в большем размере заработную плату.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как перевестись на суточную смену в отделении - нужен ли приказ от главного врача или достаточно согласия заведующего отделением?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Московский

Похожие вопросы