Уволенный работник с утратой профтрудоспособности - имеет ли значение статья 77 для расчёта компенсации вреда здоровью?

Вопрос №19276666 из г. Кемерово
опубликован 11.04.2022, 09:13
Ситуация следующая: работнику установлена стойкая утрата профтрудоспособности 40%, его через 2 месяца уволили по статья 77. часть 1.п 8 б-" отсутствие работы необходимой в соответствии с мед. заключением. Имеет ли значение это основание для расчёта компенсации вреда здоровью в виде возмещения утраченного заработка в полном объёме. Человек так и не работал ни одного дня с момента увольнения с этого предприятия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А что этот работник не был застрахован работодателем по линии ФСС? Если был застрахован и получает или мог бы получать страховые выплаты, то утраченный заработок не может взыскать с работодателя если здоровье он утратил при выполнении трудовых обязанностей. А если вред его здоровью причинило стороннее лицо или работодатель, который его не застраховал, то он взыскивает с него утраченный заработок, рассчитанный по правилам статьи 1086 Гражданского Кодекса РФ и может требовать от причинителя вреда 40 процентов от своего среднего заработка (ч. 3 ст.1086 ГК РФ) без учёта НДФЛ. работал он потом или не работал не имеет никакого значения если медико-социальная экспертиза будет ежегодно подтверждать 40 процентов утраты его профессиональной трудоспособности или сделает (или уже сделала) вывод, что таковую он утратил пожизненно. К сожалению в вашем вопросе ситуация не изложена должным образом, чтобы понять ситуацию и к вам много вопросов чтобы дать достоверный ответ. Как-то, так. Выбор только за вами.

11.04.2022, 23:19
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских