Я ушла в декретный отпуск, при этом в августе того же года была в очередном отпуске.
Я ушла в декретный отпуск, при этом в августе того же года была в очередном отпуске. В декабре 2013 г. ребенку исполняется 3 года, я хотела уволиться, но слышала, что можно сразу уйти в очередной отпуск, а потом уволиться, могу ли я так сделать? Или нет, так как уже была в отпуске до декрета?
Неизвестно, зависит от наличия отпускного стажа, который начинает отсчитываться с даты поступления на работу, посчитайте.
ТК РФ.
" Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Спросить
В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Я устроилась на работу в 2013 году в августе, ушла в декрет 2013 году в декабре, была полтора года в декретном отпуске, вышла с отпуска 2015 году в августе на работу, очередной раз я выйду на декретный отпуск в ноябре этого года. Скажите пожалуйста, как мне будут считать декретные выплаты.
Работаю с 11.04.13. Была с отпуске с 11.11.13 по 08.12.13. С 11.04.14 ушла в декретный отпуск (в очередном отпуске перед декретным отказали). Выходить из декрета планирую в июне 2016 года. Когда я могу использовать свой очередной отпуск за 14 год и когда у меня появится право на новый очередной отпуск?
Воспитатель по заявлению вышла на работу на неполный рабочий день, т.е. на 0,5 ставки во время декретного отпуска с 11 января 2016 года. Перед декретным была на очередном отпуске с 1 мая 2015 по 11 июня 2015 года, затем сразу же ушла в декретный отпуск. В учреждении работает с 1 августа 2012 года. Когда она сможет взять очередной отпуск? Спасибо.
Скажите пожалуйста в мае 2011 г я была в очередном отпуске. Следующий очередной отпуск у меня должен был быть в апреле 2012 г. Но 1.03.2012 г. Я ушла в декретный отпуск. 26.04.2015 г я выйду на работу, ребенку будет 3 года. Могу ли я взять отпуск через месяц за 2012 г? И в этом же году в декабре очередной отпуск. Как раз отработаю пол года?
С июля по 6 августа 2011 года брала очередной отпуск...11 февраля 2012 ушла в декретный отпуск...25 октября 2012 закончился отпуск по уходу за ребенком до полутора лет... С 26 нахожусь в очередном отпуске... Мне сказали что он составит не 36 а всего 18 дней так как с июля по 6 августа я 2011 я уже была в очередном отпуске... Правы ли они?
Я работаю учителем, в очередном отпуске была летом 2013 года. В середине июня 2014 года уходить в декретный отпуск, хотела перед ним взять очередной отпуск, в чем мне было отказано. Как поступить дальше?
В январе 2013 года, 15 числа у меня кончается декретный отпуск до 1,5 лет. Имею ли я право сразу написать заявление на очередной отпуск, а затем продлить декретный отпуск ещё до 3 лет? Устроилась официально в январе 2012, а в декрет ушла в конце мая. В очередном отпуске не была за 2012 год, т.к не отработала пол года. Спасибо!
В мае 2011 года я ушла в декретный отпуск, а в августе 2012 года я родила второго ребенка, которому в феврале 2014 года исполнится 1.5 года. Очередной отпуск был взят за период с 01.01.2010 - по 31.12.2010 г. могу ли я взять очередной отпуск за отработанное время за 2011 год сразу как исполнится ребенку полтора года или он уже потерян?
