Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 11.04.2022, 14:07

Может ли учредитель без трудового договора быть директором ООО, где нет других сотрудников?

Вопрос №19277870 из г. Красноярск
опубликован 11.04.2022, 14:07

Налоговая уже достала все время просят пояснений: в ООО есть 2 учредителя, один из них по протоколу директор, причем оба по основному месту работы трудятся в других организациях. Может ли быть директором учредитель без трудового договора в этом случае? Больше сотрудников в организации нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжин Артем Николаевич

Юрист Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

В данном случае договор обязателен, после составления можете отправить директора в отпуск за свой счет, что бы избежать выплат.

11.04.2022, 14:15

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Если назначен директор, то должен быть трудовой договор.

11.04.2022, 14:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Багаутдинов Олег Харисович

Юрист из города Балашов, стаж 14 лет

4.8 429 отзывов

Здравствуйте. Учредитель может быть директором, но составление и подписание трудового договора обязательно даже при работе на 0,5 ставки (внешнее совместительство).

11.04.2022, 14:13

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли учредитель без трудового договора быть директором ООО, где нет других сотрудников?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы