Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Артур

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Москва, 12.04.2022, 11:50

Несчастный случай в продуктовом магазине - Супруга ошибочно выключила холодильник, мороженое растаяло и работодатель забирает 5000 рублей со зарплаты. Легально ли это?

Вопрос №19281165 из г. Москва
опубликован 12.04.2022, 11:50

Супруга работает в продуктовом магазине, администратор сказал помыть холодильник с мороженым, холодильник уже выключили после мойки супруга не тот включила холодильник, мороженое растаяло говорят на 5000 р удерживают с зарплаты? По закону ли?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма Воронеж

4.5 4297 отзывов

По трудовому законодательству должен быть приказ работодателя о взыскании 5 000 руб. Данный приказ должен быть сделан не позднее 1 месяца со установления размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить ущерб, а сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться судом.

По приказу удерживать могут не больше 20%. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. В данном случае нужно заключать соглашение с работодателем.

До вынесения приказа должна быть проведена проверка для установления размера причиненного вреда. Для проведения проверки должна быть создана комиссия по приказу работодателя.

Если работодателем не соблюдены правила о процедуре взыскания ущерба, то ваша жен вправе обжаловать действия работодателя в суде.

12.04.2022, 12:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Конечно это законно, кто за неё должен смотреть что она включила?

12.04.2022, 12:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25262 отзывa

Здравствуйте.

Удержать могут, если доказана вина работника, если мытьё и обслуживание холодильника входит в его должностные обязанности, доказана сумма ущерба. При этом, удерживать из зарпботной платы могут не более 20%.

С уважением.

12.04.2022, 12:38

Спросить юриста

Похожие темы:
Продуктовый магазин

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы