Как получить расчет после увольнения по вахтовому методу в Крыму?

Вопрос №19288709 из г. Майкоп
опубликован 14.04.2022, 05:13

У меня такой вопрос... Работал в Крыму вахтовым методом. 22 марта написал заявление об увольнении, 5 апреля меня уволили, запись в гос услугах, все полагающиеся документы мне выслали по почте. Сегодня 14 апреля, а расчет я ещё не получил, на сбер карту. Как это все законно или не законно и как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13470 отзывов

Здравствуйте, Александр Николаевич. Действия работодателя неправомерны. Прямо предусмотрено ст. 140 ТК РФ, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Поэтому, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, обращение в суд также возможно.

14.04.2022, 05:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день

увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

14.04.2022, 05:21

Спросить юриста