Кража, увольнение и заявление - что делать, когда дело уже в полиции?

Вам переживать не о чем.

Вред (ущерб) Вы возместили работодателю.

В суде заявляйте о прекращении уголовного дела, если конечно со стороны работодателя не будет возражений. Дело должно прекратить.

УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

1) Перед потерпевшим - компанией-Вы рассчитались. Надеюсь, бумага об этом имеется. Я про выплату Вами ущерба в размере 22 000 рублей.

2) Уголовное дело прсото так не прекращается. Просите компанию подать с Вами следователю заявление о примирении -

УК РФ Статья 76. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Но это не обязательно для следователя и суда -

УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

3) Не получится - придётся ждать суда и т.д.

Здравствуйте, Виолетта! Отсутствие претензий у потерпевшей стороны не основание для прекращения уголовного дела, т.к. это уголовное дело публичного обвинения (ст.20 УПК РФ), т.е. претензии здесь не у потерпевшего, а у государства к Вам. И если потерпевшая сторона не подаст заявление о прекращении уголовного дела за примирением сторон, то ему могут дать ход. Попросите работодателя подать заявление на прекращение уголовного дела за примирением сторон согласно ст.76 УК РФ и ст.25 УПК РФ.

Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Статья 76. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Виолетта, здравствуйте!

С Вами конечно поступили не честно и даже не по закону, заставив уволиться по собственному желанию.

Поскольку только приговор суда, вступивший в законную силу является основанием увольнения Вас с работы.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

трудовой договор может быть прекращен по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы. Применение к работнику такого наказания влечет за собой прекращение договора только в том случае, если это наказание вынесено вступившим в законную силу приговором суда

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, попробуйте оспорить увольнение по собственному.

С уважением!