Как рассчитать количество дней ежегодного отпуска при увольнении и на постоянной работе?
Вопрос №19292873
из г. Кемерово
опубликован 15.04.2022, 06:52
опубликован 15.04.2022, 06:52
Можно ли рассчитывать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуск как при увольнении (окончательный расчет)? Работаю на предприятии не один год и увольняться не собираюсь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В соответствии со ст.126 ТК РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
15.04.2022, 06:56
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Конечно может быть расчитана компенсация.
15.04.2022, 06:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения согласно ст. 126 ТК РФ?
Увольняюсь с РЖД - будут ли долги за отпуск и что нужно знать перед уходом
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура
Увольнение по собственному желанию - срок отработки и окончательный расчёт
Влияет ли использование учебного отпуска (ив соответстии со статьёй 173) на использование ежегодного оплачиваемого отпуска.
Можно ли получить продление отпуска в связи с профессиональной переподготовкой?
Означает ли это, что я могу взять 14 дней отпуска, а за остальные 14 получить компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут