Путешествие в никуда - как работодатель лишил меня отпуска и создал неразрешимую ситуацию
опубликован 16.04.2022, 08:48
Ситуация такая, в прошлом году, в середине декабря, у меня должен быть отпуск. Работадатель не уведомив меня, решил что в отпуск я не пойду, я начал разбираться и написал заявление 27 декабря на 2 недели, отпускные пришли 30-го декабря, но пришли не за 2 недели, а за неделю, т.к работадатель просил меня чтобы я через неделю вышел, я согласился, заявление не переписывал. Наступил новый год, сейчас мне нужна эта неделю отпуска, но в бухгалтерии мне говорят что на неделю они не отпускают, только на 2, вообще ситуация такая, что этой недели во все нет в графике отпусков, скажите, как мне быть теперь?
Николай, без графика отпусков или без согласия работодателя Вы не можете уйти в отпуск. Сейчас надо просить согласия или требовать корректировки графика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
Как ветерану боевых действий, мне отказали в отпуске на новый год, несмотря на предварительно составленный график
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Несоблюдение графика отпусков - является ли законным действием работодателя и как поступить в данной ситуации?
Как защитить свои права в отношении продолжительности отпуска, указанной в графике отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут