Кто должен приобретать медицинскую книжку если она закончилась, работодатель или сам сотрудник?
опубликован 18.04.2022, 13:56
Здравствуйте, работодатель. Законодательным актом, устанавливающим права и обязанности работника и работодателя, регулирующим вопросы охраны труда, трудоустройства и многие другие аспекты трудовых отношений является Трудовой кодекс РФ. Ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать медицинскую книжку, работник или работодатель? Книжка закончилась, нужна новая.
Кто должен оплачивать медицинскую книжку - работник или работодатель?
Права работодателя по удержанию суммы на оплату медицинской книжки при коротком сроке работы
Кто должен оплачивать медицинскую комиссию водителю? Работодатель или он сам.?
Кто должен оплачивать медицинскую книжку при приеме на работу, соискатель или работодатель?
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут