Кто должен оплачивать медицинскую книжку, работник или работодатель? Книжка закончилась, нужна новая.
Вопрос №19383755
из г. Нижний Новгород
опубликован 18.05.2022, 09:31
опубликован 18.05.2022, 09:31
Кто должен оплачивать медицинскую книжку, работник или работодатель?
Книжка закончилась, нужна новая.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель.
18.05.2022, 09:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Это обязанность работодателя.
18.05.2022, 09:33
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кто несет расходы на замену медицинской книжки при прохождении медицинского осмотра в школе - работодатель или работник?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Кто должен приобретать медицинскую книжку если она закончилась, работодатель или сам сотрудник?
Кто должен оплачивать медицинскую книжку работника без нее? Обзор соответствующей законодательной статьи
Может ли работодатель удержать стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки после того
Что делать работодателю, если закончилась трудовая книжка без вкладыша, и работник уволился и уехал?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут