Как дата договора материальной ответственности может повлиять на трудовую карьеру завхоза в детском саду?
опубликован 19.04.2022, 10:37
Я трудоустроена завхозом в детском саду с 01.08.2019, договор материальной ответственности почему то от 31.07.2019. При увольнении как это повлияет на меня?
Обратитесь в отдел кадров, пусть изменят дату в договоре. Если при уволенении не выявиться недостача по мат ценностям, тогда вам ничего не грозит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Даты заключённых договоров последовательны, и в случае вменения материальной отвественности в период за 31.07.2019, у Вас есть неоспоримый факт трудоустройства с 01.08.2019. В связи с чем, возможные неблагоприятные последствия материальной отвественности при увольнении на Вас не повлияют.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Являюсь ли я материальноответственным лицом, если я не подписывала договор о материальной ответственности.
Могут ли меня привлечь к материальной ответственности без официального трудоустройства
Договоры о материальной ответственности с воспитателями в детском саду - необходимость при передаче имущества по группам
Отсутствие договора и акта приема-передачи - кто несет ответственность за недостачу продуктов в детском саду?
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками
Может ли индивидуальный предприниматель (хозяйка магазина) работать в детском саду завхозом (материально ответственное лицо)
Договор о полной материальной ответственности с завхозом школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут