Могут ли меня привлечь к материальной ответственности без официального трудоустройства
опубликован 16.03.2013, 16:42
Возможно ли привлечь меня к материальной ответственности, если я подписал договор о материальной ответственности, но при этом не был официально трудоустроен (не по трудовому договору, ни как).
Александр, возможно, Вы заключили договор подряда? Если официально не были трудоустроены, но запись в трудовой книжке есть - то значит трудовой договор заключен. Что касается взыскания по договору о материальной ответственности, работодатель не может Вас привлечь к ответственности если Вашей вины в причинении ущерюа и недостаче материальных ценностей нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
С юридической точки зрения вас не имеют право привлечь к выплате недостачи при отсутствии трудового договора, должностной инструкцией в которой вы ознакомлены под роспись.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица
Как взыскать взыскать недостачу с продавца, который подписал договор о материальной ответственности
Вопрос применимости договора о материальной ответственности при условиях договора возмездного оказания услуг
Вопрос договора материальной ответственности при носящей неждательный характер трудоустройстве
Материальная ответственность сотрудника ИП без официального трудового договора - возможно ли для работодателя?
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Юридическая сила договора о полной материальной ответственности без трудового договора
Невыполнение обязанностей без должностных инструкций - возможно ли привлечение к ответственности?
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут