Перевод беременной жены с легкого труда на вредные условия - правомерно ли такое решение?
опубликован 21.04.2022, 09:17
Жену в связи с беременностью перевели из вредных условий труда в нормальные на легкий труд. Но так как должность у неё старший кладовщик, хотят состряпать какой то приказ, чтобы перевести её обратно для проведения инвентаризации. Правомерно ли такое отношение? Аргументируют, что вредность то маленькая (по факту, конечно нет) и физических нагрузок не будет, что маловероятно, так как кроме начальника, инвентаризацию проводить не кому.
Раньше думать нужно было руководству о проведении инвентаризации сдаваемого объекта. Ничего жене вашей не подписывать, а приказ будет незаконен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Такой перевод будет неправомерным. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.
Добрый день! Перевод на другую работу возможен только с письменного согласия Вашей супруги.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность оформления коллективной материальной ответственности для начальника склада и кладовщиков
Столкновение кладовщиков - нужна ли инвентаризация?
Проведение инвентаризации после смены должности - имею ли я отношение к возможным недостачам?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Инициирование инвентаризации и отстранение ГД в его отсутствие - законность действий?
Как защитить свои интересы при отказе от инвентаризации на должности начальника склада?
Вопрос о правомерности проведения и результатов годовой инвентаризации ТМЦ на складе
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
Работодатель подал объявление о найме нового кладовщика, а уволил старого после инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут