Начисление зарплаты за выходной день в командировке - законность и практика

Вопрос №19317079 из г. Салехард
опубликован 22.04.2022, 07:10

Законно ли поступает бухгалтерия, не начисляя нам зарплату за выходной день воскресенье, если мы находимся в это время в командировке? На руках имеем распоряжение от администрации учреждения о направлении нас в командировку с группой детей для участия в конкурсе. Иногда воскресенье выпадает на день отъезда или приезда на конкурс, иногда на сам конкурсный день! Очень интересно поступает бухгалтерия! Из всех дней командировки оплачивает только рабочие дни (у нас шестидневка), а за воскресенье ставит выходной! В итоге за воскресенье нет ни оплаты, ни отгула! Суточные за воскресенье выплачивают, а зарплату нет!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

НЕТ НЕ ЗАКОННО! В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. 153 ТК РФ не менее чем в двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания». Этот порядок подтверждается и судебной практикой.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начисление зарплаты за выходной день в командировке - законность и практика

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы