Суд требует информацию от кадрового агентства о трудоустройстве Гражданина Б через Гражданина А - возможное разглашение персональных данных?
опубликован 22.04.2022, 11:43
Суд запросил у кадрового агентства информацию действительно ли Гражданин А взял на работу Гражданина Б через Кадровое агентство. Кадровое агентство не оформляет договор с кандидатами и не берет с них плату за трудоустройство. Услуги платные для работодателей-заказчиков, оформляется с ними договор на подбор персонала. Правомерно ли разглашать кадровому агентству-оператору персональных данных информацию о своих клиентах по письму с суда?
На официальный запрос суда они обязаны ответить, иначе могут привлечь к административной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Именно для суда кадровое агентство ОБЯЗАНО предоставить все запрошенные данные.
Предоставление этих данных любому иному лицу будет неправомерным.
Суд вправе запрашивать, и получать любые персональные данные граждан. Нарушения нет.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Требование службы занятости населения кадровым агентствам - предоставление информации о вакансиях и работодателях
Правомерно ли включение агенством в договор на оказание услуг по подбору домашнего персонала таких пунктов
Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?
Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?
Как вернуть деньги за подбор персонала, если отказывается от услуги агентства для найма сиделки?
Как решить проблему с Кадровым агентством и некорректными требованиями по оплате услуг?
Какие права у меня есть, если я обнаружила, что агентство недвижимости, с которым заключила договор
Возможно ли расторгнуть договор оказания услуг по подбору домашнего персонала и вернуть оплаченные деньги?
Как я потеряла деньги после внесения аванса на покупку квартиры через агентство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут