Работодатель не выплачивает зарплату и не допускает к работе - можно ли подать на моральный ущерб?
опубликован 23.04.2022, 06:18
Такой вопрос, работодатель привёз на вахту, подписали срочный трудовой договор, после прохождения обучения не допускают к работе уже в течение 20 дней, зарплату обещали два раза в месяц но не выплачивают, говорят что всё табелируется зарплата типа идёт, но для получения нужно выйти на работу, хотя сами не допускают к работе. Могу ли я в такой ситуации подать на моральный ущерб.
Сергей, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, а также в судебном порядке (ст. 3 ГПК РФ) взыскать с работодателя в т.ч. и материальную компенсацию причиненного вам морального вреда (ст. 151 ГК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация