После травмы на работе и ампутации пальцев у меня нет помощи - что делать?
опубликован 23.04.2022, 09:20
Что мне делать? У меня была 25 февраля 2022 г. производственная травма. В ходе лечения пришлось ампутировать пальцы на правой руке. И теперь у меня тупик. Из больницы меня выписали, в бинтах, хожу на перевязки, пью таблетки, но со стороны работодателя нет никаких действий. В ГИТ мои данные работодатель о травме не сообщил, все приходиться делать самой. Врачи оказались знакомыми моего работодателя, травму мне ставят лёгкую. Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.
Не знаю, как бороться, один шанс привлечь общественность, чтобы что то сдвинулось с мёртвой точки.
Надо обратиться в прокуратуру. Не поможет, в суд.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Как действовать, если получена травма на производстве и какие действия должен предпринять работодатель?
Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Молодой работник получил производственную травму, несмотря на просьбу работодателя скрыть информацию
Нанесение травмы на рабочем месте - работодатель отказывается оплатить больничный
Травма на производстве - возможность доказать производственный характер и официальное оформление
Работодатель должен оплатить лечение и положена ли единовременная страховая выплата при получении производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут