Молодой работник получил производственную травму, несмотря на просьбу работодателя скрыть информацию - какие права есть у пострадавшего?

Вопрос №2355380 из г. Казань
опубликован 13.04.2013, 21:49
Молодой человек 20 лет получил травму (удалили два пальца на правой руке и перелом кисти) на предприятиии. Работадатель прсил, чтобы мы не указывали, что эта травма произошла на предприятии. В больнице мы всетаки указали, производственная травма. Работадатель в ярости... Скажите пожалуйста на,что мы можем расчиттывать по закону.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работников. Помимо возмещения вреда организация выплачивает единовременное пособие,

надбавку сверх полагающихся потерпевшему по закону возмещения вреда и пенсии.

13.04.2013, 21:56
Оценка автора вопроса:
спасибо большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских