Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?
Вопрос №19320918
из г. Фрязино
опубликован 23.04.2022, 12:39
опубликован 23.04.2022, 12:39
У нас на производстве график работы день ночь, был 12 часовой робочий день 1 час обед, а сейчас график тотже но часы убавили стал 11 часовой и 1 час обед тоесть зп начисляют за 10 рабочих часов, но рабботодатель не предупреждал нас об этом и приказ не видели поставили перед фактом, тоесть сейчас меняются часы то 12 часовой-1 обед, то 11 часовой-1 час обед. Имеет ли право работодатель так действовать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, не имеет право. Об изменении графика работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за месяц, ст.103 ТК РФ.
Если же конкретный график работы указан в трудовом договоре, то любое его изменение является изменением условий трудового договора, возможно только с согласия работников и обязательно с письменным предупреждением не менее, чем за два месяца, ст.74 ТК РФ.
С уважением.
23.04.2022, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Юлия, действия работодателя неправомерны, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
23.04.2022, 12:42
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Фрязино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Снижение часов работы по вахтам - имеет ли работодатель право?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Количество перерывов в 12-часовой рабочий день в зависимости от условий работы
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Я работаю день-ночь по 12 часов час на обед может ли мне работодатель сократить сменные часы до 10 вместо 11
Скажите 7 часовой рабочий день это 6 часов работы и час обед? Или 7 часов и час обед?
Имеет ли работодатель право оплачивать только 11 часов вместо 12-часового рабочего дня с обеденным перерывом?
Превышение лимита рабочих часов в магазине - что делать, если переработка не оплачивается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут