Рабочий график воспитателей в студенческом общежитии колледжа - разорванный день и будильники для студентов?

Вопрос №19325697 из г. Вологда
опубликован 25.04.2022, 13:08

Мы работаем в студенческом общежитии колледжа, 3 воспитателя. Каждый день мы ходим на работу с 16.00 до 23.00 (7 Часов), а по пятницам, субботам и воскресеньям С 15.00 до 23.00 (8 часов) по одной, по графику, т.к. у нас официально суббота и воскресенье выходной в колледже. У воспитателя рабочая неделя 36 часов. Общежитие 3 этажное, на каждом этаже по 90 студентов иногда и больше до 100. Вправе ли нас заставить ходить по утрам в общежитие и будить студентов, а потом вечером снова идти на работу? Например я приду утром с 7.00 до 9.00, а потом с!8.00 до 23.00, а остальные 2 воспитателя как обычно с 16.00 до 23.00 И так по очереди, через два дня на третий? Может ли быть у меня разорваный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахаров Алишер Мухтарович

Юрист Душанбе, стаж 24 годa

4.5 889 отзывов

Добрый день!

Ст.105 ТК РФ допускает разделение рабочего дня на части при особом характере работы или если интенсивность труда неодинакова в течение рабочего дня. Это должно быть предусмотрено локальным нормативным актом организации, принятого с учетом мнения профкома. В нем должно быть указано для каких категорий работников вводится разделение рабочего дня на части, период, на который устанавливается данный режим рабочего времени и размер доплаты. А вообще если трудовым договором такой характер работы не был предусмотрен, то введение "разрывного" рабочего дня в период вашей работы можно считать изменением условий трудового договора, которое возможно только по соглашению между работником и работодателем.

25.04.2022, 13:17