График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)

Вопрос №1172213 из г. Калуга
опубликован 09.12.2010, 22:02

График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально) и раньше был один выходной на недели, сейчас руководитель говорит что иногда мы должны работать по 50 часов в неделю для того чтобы отработать положенные часы в месяц.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Скорее всего, Вы работаете по суммированному учету рабочего времени - это порядок учета рабочего времени при выполнении отдельных видов работ соблюдение установленной для работников нормальной продолжительности рабочего времени невозможно.

В этом случае, возможно установление 50 часов работы в одну неделю, с тем чтобы в любую другую в течение расчетного периода (месяц, квартал) - продолжительность часов работы в неделю должна составлять не более 30 часов.

Уточните у своего работодателя, если действительно учет рабочего времени производится по суммированному учету, то все правильно, порядок учета и применения такого учета регулируется ст. 104 ТК РФ.

Если не суммированный - то в этом случае имеет место быть нарушение нормальной продолжительности рабочего времени, и переработка должна быть соответствующим образом дополнительно оплачена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы