Конфликты на работе - Не отпускают во вторую смену и мешают переводу в другой цех

Вопрос №19341448 из г. Волгоград
опубликован 29.04.2022, 16:53

Вопрос следующий: Работаю на заводе в 2 е смены стропальщиком, на цех предусмотрено 2 а стропальщика по одному в каждую смену.

Мой напарник в "отпуске - на больничном" уже 10 месяцев.

Мало того что мне приходится делать работу за двоих, меня не отпускают во 2 ую смену, хотят что бы я работал 1 только в 1 ую все время.

При всём этом, без вторых смен я недополучаю порядка 10% зарплаты (эти 10% ночные часы из 2 ой смены).

На вопрос о доплате мне этих 10%, начальство отвечает что не может мне начислить деньги, т.к. начисляют их в заводоуправлении, а не в цеху.

Когда я устраивался, условия были такие:

1 неделю в первую смену;

1 неделя во вторую смену.

Прописывалось ли это на бумаге уже не помню.

Имеет ли право начальство выводить меня только в первую смену?

И второй вопрос:

Я нашел себе место в том же заводе, в другом цеху, но мой начальник цеха не хочет подписывать мне перевод, объясняя это тем, что если он меня отпустит, то ему придётся искать работника.

А если я уволюсь, то он затребует на моё место в отделе кадров человека.

Имеет ли право он не отпускать меня в другой цех?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3481 отзыв

Здравствуйте, Антон. График работы работника определяет работодатель, исходя из хозяйственных интересов. Он вправе вторую смену отменить вообще. Если недельная продолжите рабочего времени не превышена, то и права работника, не нарушены. Доплата за ночное время призвана компенсировать более сложные условия труда. Нет сложных условий, не нужно платить доплату. Все переходы работников внутри предприятия происходят по усмотрению работодателя.

29.04.2022, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 50 минут

Похожие темы:
Вторая смена
Работа на заводе
Начальнику цеха

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация