Не хочу отрабатывать 3 дня после заявление об уволнение на испытательном сроке, это возможно или я обязана отработать?
опубликован 30.04.2022, 19:25
Не хочу отрабатывать 3 дня после заявление об уволнение на испытательном сроке, это возможно или я обязана отработать?
Возможно только по соглашению с работодателем.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По соглашению с работодателем работнику, находящемуся на испытательном сроке, можно уволиться и без отработки. Возможны еще варианты, когда работник, находящийся на испытательном сроке, фактически может уволиться без отработки и без одобрения на то работодателя. Такое возможно, когда работник все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, находился в отпуске или на больничном.
Просто подайте заявление за 3 дня. например в пятницу, а в понедельник, вас уволят.
Здравствуйте. Обязаны отработать.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как оформить увольнение на испытательном сроке
Какую причину указать, чтобы не отрабатывать последние три дня?
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться мне сказали что нужно отработать 3 дня
Сроки увольнения на испытательном периоде - как определить, включаются ли в них выходные и следующая неделя?
У меня вопрос! Обязан ли я отрабатывать три дня после написания заявления об увольнении на испытательном сроке!?
Работодатель требует отработать больничный - история на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут