Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 02.05.2022, 02:32

Можно ли уйти с работы после одного дня работы без подписанного трудового договора?

Вопрос №19346754 из г. Хабаровск
опубликован 02.05.2022, 02:32
Трудовой договор ещё не подписывал, подписала заполненную анкету обо мне и родственника, сдала трудовую, подписала документ о том, что ознакомились с должностными инструкциями. Проработала 1 день, поняла, что не хочу там. Имею право забрать трудовую и просто уйти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, "просто уйти" уже нельзя. Но так как у вас испыт. Срок, то вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня.

02.05.2022, 03:04
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских