Могут ли на работе повысить в должности по производственной необходимости без согласия работника и правомерно ли это?
Вопрос №1935450
из г. Агрыз
опубликован 28.09.2012, 21:08
опубликован 28.09.2012, 21:08
Могут ли на работе повысить в должности по производственной необходимости без согласия работника и правамерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Иван!
Следует просмотреть трудовой договор, если вы заключали трудовой договор на одну должность, а вас перевели на другую должность без вашего согласия, следует получить документ подтверждающий перевод, при этом написать работодателю претензию в 2 экз. 1 для работодателя 2 для вас где работодатель проставил подпись,печать либо отказ в принятии документа. Действия работодателя неправомерны если ущемляют ваши интересы и он действует без вашего согласия.
С уважением Руслан Сафин юрист РОО Общество потребителей РТ
02.10.2012, 23:57
Оценка автора вопроса:
большое спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Продолжительность и последствия принудительного возложения обязанностей на работника после увольнения предшественника.
Срок и условия временного перевода на другую должность по производственной необходимости
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.
Как долго можно перевести работника в больнице без его согласия?
Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника
Можно ли перевести работника на другую должность в той же организации в виду производственной необходимости без его согласия?
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Возможно ли перевести работника на низкоквалифицированную и менее оплачиваемую должность без его согласия в связи
Возможно ли без согласия работника (в приказном порядке) его назначение (временное)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут