Срок и условия временного перевода на другую должность по производственной необходимости

Вопрос №10692169
31.05.2016, 19:18 • г. Норильск

На какой срок могут перевести на другую должность временно в целях производственной необходимости? И могут ли мать ребенка до 14 лет перевести с должности гардеробщика на должность ночного сторожа временно, но без ее согласия, в целях производственной необходимости?

Читать ответы (1)

В целях производственной необходимости
Производственная необходимость
Перевести на другую должность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

31.05.2016, 19:19,

г. Ульяновск

Без согласия могут перевести на срок до 1 месяца.

А хотели перевести на срок до 2, 5 мес. И говорили , что это законно .

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок и условия временного перевода на другую должность по производственной необходимости

Как долго можно перевести работника в больнице без его согласия?

Возможно ли временно переместить работника на более низкую должность без его согласия ввиду производственной необходимости?

Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.

Может ли меня поставить на должность старшей медицинской сестры без моего согласия по причине временной необходимости?

Различия между гардеробщиком и вахтером - как определить должность

Временный перевод работника по инициативе работодателя

Можно ли перевести работника на другую должность в той же организации в виду производственной необходимости без его согласия?