Отработано 172 часа - правильно ли оплачено?
опубликован 11.05.2022, 06:19
Отработано 172 ч. Норма 168 ч. Плановое 164 ч. Оплачено - повременная оплата по тарифной ставке-164 ч и 2 раза другими кодами 8 часов. Это правильно?
У Вас наверное нома и план перепутаны. Так как оплата сверх нормы Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Плановое время в расчетном листе - законно ли считать зарплату только за 160 часов?
Недоплата за часы работы по тарифной ставке в многосменном режиме - проблемы и решения
Однако, если рассчитать мой часовой заработок в январе, учитывая, что в январе 160 рабочих часов, то он составляет 20 рублей.
Вопрос по норме часов и оплате для сторожей с ночными сменами
Отработано 168 часов из них 16 праздничных при норме 123. Как будет начисляться зарплата.
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Какая норма часов для сотрудницы на неполной рабочей смене и как это влияет на ЗП?
Я работаю в ОАО ржд, отработал за месяц 180 часов, мне дали квитанцию где написано норма часов 160, плановое время в час.
Отработанные дни, ставка и должность оператора по искусственному осеменению в мае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут