Перевод на сдельную работу и неофициальное трудоустройство - как защитить свои права.
опубликован 11.05.2022, 19:46
Здравствуйте, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя и не выполнения своих обязательств по оформлению и отчислению в пенсионный и соцстрах и заставить работодателя через суд внести запись в трудовую книжку.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
В данной ситуации вам придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. В противном случае вести речь об изменении условий труда не имеет смысла, т.к. никаких трудовых правоотношений у вас просто нет.
Добрый день! Можно ещё в прокуратуру написать.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Индивидуальный предприниматель попал в сложную ситуацию после выполнения работ на аукционе в Калужской области - что делать
Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?
Необходимость погасить переплату пенсии после выхода на работу - как поступить в данной ситуации?
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
Проблемы при предоставлении копий трудовых договоров с неофициальной работы для начисления северных при переходе
Как избежать исполнительных работ за неуплату алиментов при работе на самозанятом условии?
Как вернуть деньги за услуги агенства, если предложенная работа не подходит
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут