Директор может ли отказать в подписании заявления на увольнение пенсионеру - жалоба и расследование?

Вопрос №19380854 из г. Сосновый Бор
опубликован 17.05.2022, 08:23

Question

Может ли директор не подписать заявление на увольнение работающему пенсионеру, уходящему в первый раз на законную пенсию без отработки 14 дней, если на него поступила жалоба от родителей и ведётся или уже закончилось расследование о причинах этой жалобы?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Если в отношении вас ведётся расследование нарушения, и вы при достижении вами пенсионного возраста, своевременно не вышли на пенсию, то вам руководитель установит отработку в течении 14 дней, (заявление на увольнение подаётся за 14 дней) как и положено по закону. Согласно ст. 14 ТК РФ срок отработки начинается с даты, следующей за датой подачи заявления. При этом он исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. Учитываются праздничные и выходные дни, а также дни, проведенные работником в отпуске или на больничном. При этом в течение этих двух недель работник вправе передумать и отозвать свое увольнение по собственному желанию (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

Не все корректные и верные ответы, вам даны ранее.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нет может директор отказаться подписать заявление на увольнение.

Буланкина Светлана Николаевна · Answer

Он может не подписать, но это не проблема пенсионера, если заявление передано официально и есть тому подтверждение.

Новик Роман Андреевич · Answer

Здравствуйте, если вы хотите уволиться одним днем, то есть без отработки 14 дней по ТК РФ, в заявлении на увольнении нужно написать фразу "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, впервые". И работодатель должен будет Вас уволить и произвести расчёт именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Не подписать заявление работодатель не имеет право, в связи с выходом на пенсию, при достижении пенсионного возраста работника.

Жиляева Анастасия Анатольевна · Answer

Если у Вас в заявлении указана формулировка "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию" и если оно официально принято у работодателя, то не могут Вам отказать.

Учитель · Answer

То есть это незаконно - если заявление передано секретарю, директор в это время находилась во временном отпуске, получила смс с фото моего заявления и сказала, что до Ее выхода работать и временно исполняющий обязанности не может подписать это заявление. Я могу это считать нарушении моих прав?

Директор может ли отказать в подписании заявления на увольнение пенсионеру - жалоба и расследование?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Право учителя-пенсионера на выход из работы в условиях жалобы - анализ закона и возможные препятствия

Может ли директор школы отказаться подписать заявление на пенсию без отработки 14 дней и сроки предупреждения администрации?

Вопрос по регистрации апелляционной жалобы и заявления на восстановление срока

Влияет ли отсутствие приказа о вступлении генерального директора в должность на рассмотрение апелляционной жалобы

Возможность внести изменения в частную жалобу на восстановление срока подачи другой жалобы

Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?

Вступает ли решение в законную силу при подаче частной жалобы?

Объяснительные письма и ознакомление со жалобой - новости из офиса

Может ли директор школы раскрыть содержание заявления родителей?

Требования к подаче исправленной апелляционной жалобы согласно статье 389.6 УПК

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59