Уволена перед болезнью и не получаю должной оплаты - возможен ли перерасчет больничного?
опубликован 18.05.2022, 13:23
После увольнения в феврале 2022 г. заболела, получила больничный. Оплатили по минималке. До принятия на работу стояла на бирже с 11 июня 2020 г., т. к. была уволена 29 мая 2020 г. в связи с ликвидацией предприятия. 1)Могу ли я требовать перерасчёт больничного, предоставив справки о зарплате с предыдущего места работы? (При принятии на работу этих справок у меня никто не спрашивал.)
2)Будет ли защитана моя зарплата на прежнем месте работы для перерасчёта больничного? Спасибо.
Бесполезный труд. Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Возможен ли перерасчет пенсии при предоставлении справки с предыдущего места работы с более высокой зарплатой?
Возможность предоставить справку о доходах с предыдущего места работы для перерасчета больничного после увольнения
Предоставление справки о заработной плате с последнего места работы для оплаты больничного - возможно ли это?
Перерасчёт больничного листа - возможность и процедура при предоставлении справки о зарплате с предыдущего места работы
Причины увольнения и возможность получения пособия при походе на биржу
Вопросы о перерасчете больничного при отсутствии справки о доходах с предыдущего места работы после увольнения
Переход на новую работу после 26 лет на прежнем месте - влияние на зарплату и расчет больничного в 2021 году
Оплата больничного по минималке без справки о зарплате, проблемы с декларацией и стажем - что делать?
Требование компенсации за работу на ниже оплачиваемой работе после незаконного увольнения - вопрос для бывшего работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут