Спор по поводу продолжительности отпуска вахтовика - администрация отказывает в 28 днях, ссылаясь на год работы

Вопрос №19384675 из г. Пермь
опубликован 18.05.2022, 15:06

Я работаю вахтовым методом с 6 го июля 2021 года, написал заявление на отпуск в отдыхающую вахту (у нас отпуска только в межвахтовый отдых, но мы согласны, так как работаем по месяцу) с 18 июня, а мне говорят, что отпуск не будет 28 дней, потому что год у меня будет только 6 го июля. Права ли администрация. Я не брал отпуск через 6 месяцев, а решил взять весь, через 11 месяцев.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3212 отзывов

Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Обычно такой отпуск предоставляется по заявлению работника. Если работник отработал в организации 11 месяцев (как указано в вашем вопросе), то он имеет право на отпуск полной продолжительности, т.е. 28 календарных дней, именно в данном рабочем году.

19.05.2022, 06:52

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Василенко Александра Ивановна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 504 отзывa

Вам обязаны дать отпуск после 6 месяцев с момента трудоустройства. Даще если вы год не отработали, должны дать отпуск пропорционально фактически отработанному сроку.

18.05.2022, 15:11

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста