Какой договор нужно заключать на неофициальной работе, если у вас арестованы все счета?
опубликован 19.05.2022, 08:27
Может быть заключен агентский договор, договор подряда. Должны понимать, что данные договора официальные и идут отчисления в фонды.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"Неофициальная работа" интересный термин, полагаю имеете ввиду работу без оформления трудового договора, как альтернатива, работа в целях выполнения отдельных заданий и закрытием ежемесячно по Акту выполненных работ (может быть предусмотрена иная периодичность или от результата/поэтапно), в данном случае заключается Договор подряда.
Договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, а также в судебном порядке (Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302).
Существуют уважительные причины расторжения по инициативе гражданина: гражданин осуществляет уход за близким членом семьи-инвалидом; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего; гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы и др. В каждом конкретном случае судом могут быть признаны свои уважительное причины.
Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно части 6 статьи 71.1 Закона об образовании в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
Согласно части 6 ст. 56 Закона об образовании в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу заключить с ИП договор, какой вид договора мне нужен?
Работать неофициально или заключить временный трудовой договор - как влияет на карьеру при банкротстве
Правовая значимость договора о полной материальной ответственности без указания даты и полной информации
Проблемы при предоставлении копий трудовых договоров с неофициальной работы для начисления северных при переходе
Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?
Что делать, если бывший муж не выплачивает алименты и предоставляет фальшивую справку о работе?
Скажите пожалуйста, могу я оформить ИП если уже официально трудоустроен и не планирую увольняться с официальной работы?
Требование о предоставлении справки о дате отпуска на официальной работе - возможно ли такое?
Скажите пожалуйста, какой договор выбрать, чтобы он отражался в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут