Операторы фильтровального цеха водоочистных сооружений потребовали создания штатной единицы для хлораторных установок, но руководство предложило добавку к зарплате и новую работу с гипохлоритом.

Вопрос №19386635 из г. Владивосток
опубликован 19.05.2022, 10:46

Работаю на водоканале, оператором фильтровального цеха водоочистных сооружений. Нас, операторов, обязывают работать с хлорной известью (гипохлорит), разводить концентраты и подовать через хлораторные установки в городскую сеть (хлорируем воду)ежесуточно. Мы потребовали, чтоб для хлорирования воды, ввели штатную еденицу, оператора хлор установок. На что нам ответили, что оператора брать не будем, а добавку к зарплате вам сделаем и добавим вам в должностные инструкции работу с гипохлоритом. Молоко за вредность нам так же не положено, потому что раствор мы разводим не всю смену, а только один час. Разводим по пятьдесят кг сухого порошка, настаиваем концентраты и подаём в сеть. Руководство вправе обязать нас выполнять эту работу, если мы отказываемся работать с ядом? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24712 отзывов

Здравствуйте.

В таком случае должна быть аттестация рабочих мест для оценки вредности.

Работодатель может изменить условия договора в связи с технологическими или организационными изменениями в организации. При этом он обязан предупредить об этом работников не менее, чем за два месяца. Такие изменения возможны только с согласия работника, ст.74 ТК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы