Сколько я должна отработать дней при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет?
опубликован 01.11.2004, 13:44
По какой статье сегодня оформляется увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет. Какая должна быть формулировка в трудовой кижке.
Трудовой кодекс РФ специально не оговаривает такое основание. Как и прежде, - по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ). Право на сохранение непрерывного трудового стажа содержится в п.5, действующих в настоящее время Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252). При этом данное право не ставится Правилами в зависимость от наличия или отсутствия каких-либо формулировок в заявлении об увольнении и в трудовой книжке. Достаточно при приеме на работу предъявить свидетельство о рождении ребенка и организация учтет непрерывный стаж. Именно так сложилась и судебная практика по данному вопросу.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
По какой статье сегодня оформляется увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет. именно по уходу а не по собственному желанию.
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
При увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет, какая запись должна быть в трудовой?
Какая формулировка в заявлении должна быть, какая статья в трудовой должна быть.
Моему ребенку исполнилось 3 года, как правильно меня должны уволить (что должно быть написано в трудовой книжке?)
Если отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет не предусмотрен, то увольнение с какой формулировка в трудовой книжке?
Формулировка заявления на увольнение с работы по причине ухода за ребенком-инвалидом - основные требования и оформление в трудовой
По какой статье происходит увольнение по собственному желанию п. 3 ст. 77 или ст. 80?
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут