Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом.

Question

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом.

" Уволена по собственному желанию (или трудовой договор расторгнут по инициативе работника), пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

Причину указываем, если с ней законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ при увольнении, когда продолжение работы становится невозможным (выход на пенсию, поступление в образовательное учреждение, перевод супруга-военнослужащего в другое место службы и др.) П.5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016). В этом случае работодатель обязан уволить работника датой указанной в заявлении. В вашем случае их нет. Уважительность причины, по которой работник может быть уволен до истечения срока предупреждения (или датой указанной работником) , если говорить о преимуществах, определяет работодатель. Ваш случай тоже может быть таковым, если вы принесёте медицинское заключение о возникшей необходимости постоянного ухода за ребёнком-инвалидом.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте, какое заявление подадите такая и запись будет, это может быть увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон или за нарушение трудовой дисциплины. По уходу за ребёнком уволиться не получится, только до достижения ребёнком 3 лет и не больше. Удачи Вам и всего хорошего.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Можете уволиться по собственному желанию, по вашей просьбе могут написать по уходу за ребенком-инвалидом или по соглашению сторон.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. В ТК РФ нет формулировки, указывающей на возможность оформить увольнение по уходу за ребенком – инвалидом, запись в трудовой книжке делается как увольнение по собственному желанию, согласно п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ.

Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Запись в трудовой при увольнении за уходом инвалидом

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса

Какая запись производится в трудовой книжке при увольнении по уходу за ребенком 7

При увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет, какая запись должна быть в трудовой?

Как оформить запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Оформление заявления на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком-инвалидом до 14 лет в трудовой книжке

Причина увольнения и запись в трудовой книжке при заявлении об уходе за ребёнком-инвалидом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59