Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Магадан, 02.10.2012, 04:35

Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего.

Вопрос №1939365 из г. Магадан
опубликован 02.10.2012, 04:35
Военнослужащий был уволен в запас по организационно-штатным мероприятиям, в связи с этим ему был предоставлен основной оплачиваемый отпуск, который он реализовал. Будучи гражданским человеком, он устроился на работу обратно в войсковую часть, как служащий, по трудовому договору. Спустя 6 месяцев военнослужащий просит предоставить ему очередной оплачиваемый отпуск. Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего. Организация располагается в районах крайнего севера.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет ли право начальник организации удовлетворить требования данного бывшего военнослужащего.

Не вижу проблем.

ТК РФ - Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Район КС не имеет значения.

02.10.2012, 07:13
Оценка автора вопроса:
спасибо большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских