Переименование отдела - начальник предлагает перейти на низшую должность
опубликован 03.04.2013, 21:51
В организации проводиться переимование отдела, в связи с этим объявлены организационно-штатные мероприятия. Численность отдела не изменяется, должности не сокращаются. Начальник отдела, в связи с организационно-штатными мероприятиями, предлагает перейти на низшую должность, правомерно ли это предложение? При не согласии с его предложением грозиться вообще сократить. С уважением.
Существенными условиями трудового договора являются:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
На основании изложенного, вас должны были предупредить за 2 месяца. при этом запрещено ухудшать условия труда, улучшать пожалуйста. Обратитесь в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
ОШМ в ВС РФ - возможности увольнения и условия для военнослужащих
Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства?
Сотруднику предложили сокращение, а затем введение новой должности - Что правильно?
Изменения в организационной структуре - Обязаны ли предоставить новую должность при сокращении?
Временный перевод на новую должность - сроки рассмотрения и период осуществления
Равнозначных должностей не предлагают, только низшие и высшие, говорят
Организационно-штатные мероприятия
Увольнение по статье о несоблюдении контракта и льготы для действующего военнослужащего при сокращении по организационно-штатным
Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут