Но насколько я знаю в КЗоТе нет такого понятия как отработка.
опубликован 17.01.2001, 18:14
Никаких "отработок" при увольнении времени, в течение которого Вы находились на больничном трудовым законодательством не установлено. При увольнении по инициативе работника, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок (по ст.31 КЗоТ РФ) - по истечении срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу, а администрация обязана выдать трудовую книжку и произвести расчет. Более того, в соответствии со ст.99 КЗоТ РФ при задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении
Увольнение - влияние больничного отпуска на отработку
Правомочно ли требовать отработку дней больничного после увольнения из ОВД?
Будут ли считаться дни отработки находясь на больничном?
Можно ли уволиться со своей работы, находясь на больничном?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника
Увольнение с больничного - препятствия и вызовы для иногороднего работника
Есть ли у меня право написать заявление, еще находясь на больничном?
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут