Вопросы по расчету отпуска - возможно ли рассчитаться с работы прежде, чем закончатся отпускные дни и как оплачивается не полный отпуск?
опубликован 24.05.2022, 11:51
Здравствуйте, немного не понятно, если Вы хотите уволиться с работы, напишите заявление в отпуске, за 2 недели до выхода и отрабатывать не придется и отпуск отгуляете. Если хотите уволиться раньше, работодатель может уволить с отработкой 14 дней и при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Можете уволиться даже 26 августа, то есть уйти в отпуск с последующим увольнением, оплатят за 56 календарных дней.
Можете уволиться 27 числа по выходу из отпуска, либо вообще написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда Вас уволят 26 числа, отпуск должны оплатить полностью.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Заявление на увольнение во время отпуска - возможно ли уйти с работы и получить оставшиеся дни отпуска?
Могу ли я взять 28 колендарных дней оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском, если оформлена на работу 01.07.2011 г.
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможно ли уволиться во время отпуска и удержат ли оплату за него - правила и ограничения
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Возможность взять отпуск перед декретом при отсутствии прогулов отгулянных в текущем году
Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут