Какие обязанности должна выполнить администрация при сокращении должности и предложении работы в другом городе?
опубликован 19.01.2001, 11:29
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: у нас на предприятии реорганизация и мою должность сократили в одном городе (где я живу) но предложили такую-же должность в другом городе (расстояние 50 км)без предоставления жилья. Вопрос: должна ли администрация предприятия организовать мою доставку на работу и обратно или-же оплачивать проезд?
Уважаемый Игорь,
В соответствии с КЗоТ, предприятие при проведении сокращения сотрудников обязано предложить имеющиеся у него вакансии (ч. 5 ст. 40-2). В законодательстве ничего не говориться об обязанности предприятия обеспечивать доставку сотрудника к месту работы или оплачивать его проезд.
С уважением,
Доморацкий А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муром
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Возможно ли перейти на другое предприятие без отработки 2 недель?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Необходимо ли подписывать уведомление о сокращении штатов при отсутствии информации о новой должности и штатном расписании?
Банкротство предприятия - как разблокировать р/с и подать иски на администрацию города и налоговую
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут