Требования от отдела кадров при трудоустройстве медицинской выпускницы - правомерны ли они?
Вопрос №19400629
из г. Иркутск
опубликован 25.05.2022, 16:33
опубликован 25.05.2022, 16:33
Выпускница медицинского колледжа впервые после его окончания трудоустраивается в поликлинику. В отделе кадров от нее потребовали предъявить документы об образовании, воинском учете, справку с места жительства и характеристику из учебного заведения, которое она окончила.
Правомерны ли эти требования? Дайте обоснованный ответ.
Каков порядок оформления на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решение задач платная услуга.
25.05.2022, 16:36
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, здравствуйте.
Да, требования правомерные.
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
(часть первая в ред. Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
С уважением.
25.05.2022, 18:24
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования отдела кадров по предоставлению документов гражданина Василевского для трудоустройства на завод - анализ законности
Правомерность требования предоставления всех перечисленных документов при приеме на работу экономиста Миронова
Отказ колледжа в написании характеристики на выпускника после 20 лет - правомерно или нет?
Какие документы на собеседовании работодатель имеет право потребовать?
Заголовок - Гражданин обратился к адвокату по вопросу требований на собеседовании при приеме на работу
Есть ли какие-нибудь нпа разрешающие даанные требования.
Гражданину потребовали множество документов при приеме на работу - что делать?
Требования при приеме на работу - что может потребовать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут