Как рассчитать сумму выплат в дискриминационном иске по ЗП?

Вопрос №19404969 из г. Мурманск
опубликован 27.05.2022, 13:38

Направил иск на работодателя, в Части дискриминации по выплатам ЗП, суд просит рассчитать сумму, каким образом это делать? Свой оклад я знаю, претендую на оклад выше, но на сколько он выше знаю условно, как сделать расчёт? Или может ходатайствовать перед судом, что б ответчик высчитал сам.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39414 отзывов

Нет, ответчику это не надо. Вы истец, и именно Вы должны обосновывать свои требования, делать расчеты, представлять доказательства - ст. 55, 56 ГПК РФ. Когда юрист готовит Иск, он и расчеты сам делает. Научить Вас в двух словах - как это сделать правильно - быстро не получится.

27.05.2022, 15:09

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 55. Доказательства

Статья 56. Обязанность доказывания

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151867 отзывов

Вы же почему - то решили, что ваша зарплата занижена? Почему?

27.05.2022, 13:40

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49280 отзывов

Ст.56 ГПК РФ 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

А это значит - вы заявили, вы и доказываете.

Вообще Ответчик имеет право просто не придти в суд и это значит, что если у вас нет доказательств вашей правоты и подтверждения, что вам такой оклад положен и у вас нет доказательств на основании чего, он вам положен, а ответчик просто ничего не предоставит (и заставить его не сможет даже суд), то результат - решение суда может не в вашу пользу.

27.05.2022, 13:45

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Сергей, можете конечно ходатайствовать, только работодатель вам высчитает на вашу заработную плату, на не на ту которую вы рассчитываете.

Вам нужно запросить размер заработной платы работника который выполняет такие же функциональные обязанности как и вы, с таким же опытом и разрядом и уже из этих сведений производить свой расчёт.

27.05.2022, 13:46

Спросить юриста